赵庄镇党委书记雷敏学述责述廉报告（2017年10月）
按照安排，现就自己近年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报，敬请评议。
我是2013年11月份由县委机关调任赵庄镇党委副书记、镇长，2016年11月任赵庄镇党委书记。近年来，在县委县政府的正确领导下，在县纪委监察局的监督指导下，自己积极顺应岗位角色的变化，切实履行党委书记抓党风廉政建设的主体责任，尽心尽责的履行主责，干好主业，坚定不移地把党要管党、从严治党要求落到实处，努力营造风清气正、廉洁务实的政治生态环境，有力地推动了赵庄经济社会和各项事业的进步和发展。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
加强党风廉政建设和反腐败工作是各级党组织一项重要的政治任务。作为一级党委负责人，自己更要守土有责，义不容辞。按照“一岗双责”要求，在抓好全镇经济社会发展的同时，坚持毫不松懈地抓好党风廉政建设。
一是严明责任，以责保廉。严格按照“四个亲自”要求，坚持先知先行，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”的精神内涵，深刻理解“主官必须主责，主责必须主抓”的实质要领，自觉担当起负总责、亲自抓的重任。坚持把党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同落实，做到对党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初，镇党委、纪委分别与班子成员、各村、各站所负责人签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每个班子成员和基层干部都明确抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，进而增强大家的主动参与意识，形成各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政和廉洁自律纳入班子和党员干部年度考核，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议测评，进一步明确和压实了“一岗双责”。
二是狠抓作风，以行践廉。根据县纪委总体安排和要求，组织召开了全镇作风建设年动员大会，围绕“六查六整六提升”主题，以镇党委名义，制订下发了《赵庄镇深化作风建设年主题活动实施方案》，镇纪委负责分阶段按步骤组织实施。从学习教育入手，系统组织学习了《党章》《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》，记写笔记，举办专栏。围绕“作风建设”和“追赶超越”两大主题，召开专题民主生活会，邀请群众代表参会并提出意见建议。认真开展“六查”“四必谈”，共查摆作风建设方面问题20条，制定整改措施26 条，修订完善制度6项，纠正解决问题16个。目前，作风建设年主题活动前三阶段任务全面完成，整治工作成效明显，干部党员遵规守纪意识明显增强，违规违纪现象明显减少。
三是注重教育，以教倡廉。组织镇村党员干部学习十八届六中全会修订的《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》，结合传达省第十三次党代会精神，邀请县宣讲团苏潘荣对《准则》《条例》专题培训，邀请县纪委党风政风监督室主任严建仓为镇村党员干部上廉政课，教育党员干部撰写心得体会，开展知识测试，督促各村各站所举办学习专栏。围绕庆祝建党96周年，组织开展缅怀革命先烈活动，亲自给驻村第一书记讲党课。结合《准则》《条例》的贯彻落实，镇党委制订了《党委会议事规则》，修订完善了全镇党员干部行为规范“八要八不准”，全面落实基层党组织“三会一课”和村级重大事务“四议两公开”、重点项目报告等相关制度。建立推行了镇村干部周二例会，确定每月5日、20日为党员活动日，周二扶贫工作日等新的规章制度。我和班子成员都能以普通党员身份，按时参加所在支部和包联村的组织生活，为基层党员干部作好表率。
四是肃正风气，以实抓廉。严格执行中央八项规定和县委“六项规定”，减少会议和文件，实行多会并一会，原则上大型会议每月不超过两次，提倡开短会，讲短话，不重复，一般性会议不超过2个小时，一般性工作会议安排不发文件。近两年，镇上开会和发文数量较前减少三分之一。严格控制“三公”经费，按规定配置公车，公事专人派车，定点加油维修，实行集中办公，严格财务审批，严控办公经费支出，取消副职加油，客饭报票，所有来客统一招待在镇机关廉政灶，镇机关派车、客饭、请假、报票由镇长亲自审批。近年来，镇村没有组织一次集体外出考察旅游，干部出差和公益性津贴严格按标准执行，班子调整、领导调动不搞迎送，镇上组织的一切重大活动，坚持一切从简。
五是从严执纪，以督促廉。结合镇党委换届，选举产生了新一届镇纪委班子，配备了专职纪检副书记，村级换届健全了村级监委会，积极为纪检干部履行监督职责搭建平台。及时做好上下衔接，定期听取镇纪委工作汇报，及时解决困难和问题，对重点人和难点事由主要领导直接约谈，亲自督办，在办公设施、办公经费、人力、财力上全力保障。严格执行签字背书、领导干部写实和重大事项报告制度。镇村两级便民服务室设立便民服务四项制度标识牌，严格按照制度为群众服好务。加大问责执纪力度，紧扣党的中心工作，加强督查，严格问责，重点围绕脱贫攻坚，集中查处侵害群众利益问题7起，下发督查通报4期，约谈镇村干部9人，处理违纪党员干部7人，切实维护党章党规的严肃性和权威性。
二、执行廉洁自律规定情况
我始终把廉洁自律作为从政做人的基本要求，认真执行党风廉政建设各项规定，从自身做起，以身作则当好表率。公私分明，平时上班用公车，节假日开私车，没有公车私用和私车公养问题；办公室占用一间，没有超标；办公设备和机关同志同等配置；工作日在机关食堂就餐。除县上开会、出差外，坚持驻镇，按时上下班，参加机关点名考勤，家庭属工薪阶层，全部收入就是我和妻子的工资，父母住在农村，妻子在县医院上班，儿子在北关中学读书，在县城兆兴花城有住房一套，面积99平方米。个人重大事项及时向组织报告，近年来，家里没有修建、婚丧、升学等大事，没有利用职权和职务为本人、亲戚、子女、亲属和身边工作人员谋取任何利益。担任镇长期间，主管财务、项目建设等，严格按规章制度办事，没有违规违纪问题，离任审计一次过关。
三、存在问题及下一步工作打算
任职以来，自己在落实党风廉政建设主体责任方面，虽尽职尽责做了一些工作，取得一些成绩，但与上级要求，与人民期盼相比，还有一定差距和不足。一是落实党风廉政建设责任制层层衰减现象还存在，责任落实存在盲区。二是创造性地开展廉政教育工作的力度还不大，工作方式方法还需进一步创新。三是对党员干部日常监管存在失之于宽、失之于软、失之于松的现象。为此，我将以这次述责述廉活动为契机，虚心听取意见建议，从以下几个方面加以认真整改：一要进一步加强党纪条规学习。把党规党纪学习纳入“两学一做”学习教育并作为重点内容，利用党委中心学习组和“三会一课”等形式，深入系统的组织学习《党章》《准则》等，坚持每月一次集中学习，每季度上一次党课，每半年开展一次辅导培训，使党风党纪学习教育常态化；二要进一步严明作风纪律。持续深入抓好作风建设年主题活动，坚持问题导向，扎实认真整改，重点加强对村级干部值班、镇村便民服务守岗和节假日班外值班的巡查和督查，下势解决政令不通，推、拖、拥、顶的问题。三要进一步建章立制。按照“用制度管权，靠制度管人，按制度管事”的要求，不断修订和完善村级班子和党员干部管理教育考核问责、执纪等各项规章制度，突出抓好制度的贯彻执行以及违纪制度的追责问责，真正发挥用制度规范约束言行、管权管人管事的作用。四要进一步抓好廉洁自律。从自身带头做起，从班子成员抓起，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉执行中央八项规定和县委“六项规定”，坚持勤勉自律、自觉拒腐防变，争做一名忠诚、干净、担当、实干的党员领导干部，为推进澄城的党风廉政建设作出新的更大的贡献。
我的汇报完毕，不足之处恳请各位批评指正。
谢谢大家！
赵庄镇纪委书记卢占云述责述廉报告（2017年10月）
按照安排，现将我任职期间履行党风廉政建设监督责任和个人廉洁自律情况报告如下，敬请评议指导。
一、履行党风廉政建设监督责任情况
我于2016年6月由县纪委调任赵庄镇纪委书记，任职以来，在县纪委和镇党委的坚强领导下，我牢记职责使命，主动扛起责任，聚焦主业主责，认真履职尽责。一是明确政策导向，全面落实上级决策部署。在全镇开展“两学一做”主题学习教育，组织抄写党章，学习习近平总书记系列重要讲话、中央八项规定、县委“六项规定”等党纪法规，通过学文件、上党课、看电教片、表态承诺、参观革命遗址、重温入党誓词等多种形式，对党员干部进行深入系统的党规党纪教育。签订“一岗双责”目标责任书，持续开展村级干部“述责述廉评议”活动。按照中纪委扶贫领域监督执纪问责工作及省纪委“三个助力”、全省纪检监察信访举报工作电视电话会议精神，学习传达领会，深入贯彻落实，抓住扶贫领域，紧盯关键环节，突出整治重点，跟踪重要阶段，进行督查检查，严查违规违纪问题。
二是狠抓作风建设，主题活动扎实开展。扎实开展深化作风建设年主题活动，以“六查六整六提升”为主题，制定《赵庄镇开展深化作风建设年主题活动实施方案》，分阶段按步骤有序实施。从动员大会入手，紧抓学习教育，系统学习《党章》《准则》《条例》，通过撰写心得体会，提高思想认识，增强行动自觉；组织知识测试，召开民主生活会，开展批评和自我批评，剖析存在问题，建立责任清单；针对查摆问题，落实整改措施，建立整改台账，扎实有效整改。结合“六查”“四必谈”，全镇共查出作风建设方面问题20条，制定整改措施26 条，修订完善制度6项，纠正解决问题16个。活动前三阶段任务全面完成，整治工作成效显著，干部党员遵规守纪意识明显增强，在各级抽查中，我镇未发生一例作风建设违规违纪问题。
三是强化学习培训，认真学习贯彻党内法规。去年6月，我上任伊始就在全镇党员代表大会上，对《廉洁自律准则》《纪律处分条例》进行了专题辅导解读，今年春训再次组织党员干部集中学习，并对《关于新形势下党内政治生活若干准则》进行辅导。结合传达省第十三次党代会精神，邀请县宣讲团领导苏潘荣对《准则》《条例》《规则》进行专题培训。围绕庆祝建党96周年，镇党委书记亲自上党课。协助修订党员干部“八要八不准”行为规范；监督基层党组织落实“三会一课”和村级重大事务“四议两公开”、重点项目报告等相关制度；监督镇村干部周二例会，每月5日、20日党员活动日，周二扶贫日等制度的实施落实。
四是挺立纪律在前，纪律审查持续有力。坚持把纪律挺在前面，惩防并举、标本兼治。拓宽线索渠道，紧盯扶贫领域，设立举报箱，安排专人负责，定期收集处置；设置举报公示牌，公布纪委书记、副书记电话；建立举报问题台账，安排专人负责，组织调查核实，及时公布处理结果。镇纪委紧紧抓住农村项目建设、村务财务管理、惠民政策落实、精准扶贫脱贫等关键环节，把纪律审查的重点放在发生在群众身边的不正之风和腐败问题上，健全信息网络，加大审查力度。任职以来，共受理处置反映问题线索31件，完成上级交办案件线索16件，立案审查 13件，给予党纪处分13人，警示训诫6人，提醒谈话8人，惩治了腐败分子，教育挽救了党员干部，遏制违纪违法行为的发生。
五是加强宣传教育，落实日常监督监管。加强廉政教育宣传，组织党员干部收看《永远在路上》《打铁还需自身硬》等专题片；参加县纪委“万人廉洁承诺”签名活动，组织廉政承诺宣誓，参观反腐成果展板，现场观看《拍蝇惩贪》专题片，对党员干部进行党纪法纪教育。强化日常监督监管，建立对镇党委政府决策的监督机制，凡镇党委召开的重要会议、研究出台的重大决策，镇村实施的重大项目，镇纪委全部参与监督，落实在干部定岗、年度总结表彰、评优树模及干部依法履职等方面的监督。聘请党风廉政监督员，发挥村级监委会的监督职能，形成上下联动、齐抓共管的监督机制。采取多种方式，动员群众举报身边的不正之风和腐败问题，制作举报箱、公示牌、宣传标语各25个，刷写标语24条。
六是全面落实“三转”，执纪监督责任有效发挥。按照县委、县纪委文件精神，落实纪委书记和纪检专干不再分管其他工作的要求，镇纪委配齐配强了专职干部和必要的办公办案设施。明确职责定位，自觉服从县纪委和镇党委的领导，加强协调沟通，及时请示汇报，积极主动作为。充分发挥镇纪委和村级监委会的监督职能，加强对各项规章制度执行落实情况的监督，重点对驻镇站所和村级管理的监督，规范村级民主理财、“一事一议”、村账镇管、财务审计，严格镇党委关于村级事务监管四项制度的监督和落实。坚持重大项目镇纪委监督，一般项目村监委会监督，把监督责任扛在肩上，做到守土有责，守土尽责。
二、严以律己，自觉遵守各项廉洁自律规定
时刻牢记自己的身份和责任，工作上高标准，生活上低要求，慎独慎微，克己自律。严格遵守《廉洁自律准则》，带头遵守廉洁自律各项规定，扛得住诱惑，顶得住歪风，经得住考验。认真贯彻民主集中制原则，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，自觉维护班子团结，自觉接受监督，不以权谋私，不做有损党员和单位形象的事。积极开展批评和自我批评，坚持做到有则改之，无则加勉。严格按照《党章》《廉洁自律准则》对照检查自己的言行，按要求管好自己和家人，真诚待人，真心对人，善待他人，坦率为人，没有不良嗜好，坚决不干违法违纪的事情，没有吃、拿、卡、要等任何不廉洁行为。以身作则，率先垂范，堂堂正正做人，兢兢业业干事。
三、存在问题及下一步工作打算
回顾总结近两年的工作，自己虽然艰辛劳累，做了不少工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望还有很大差距，主要表现在：一是理论学习还不够深入，执纪监督的效果还不明显，纪律审查的工作力度还不够；二是缺少乡镇行政工作经历，缺乏农村工作经验，缺失农业生产技能，导致解决矛盾纠纷办法不足，不能更好地为群众服务；三是思想不够解放，工作创新薄弱，只抓具体事务，缺乏深度思考，不善总结经验，缺少进取精神，成效不很显著。四是重视自身分管工作，对党委政府建言献策较少，参谋及助手作用未发挥到位。
针对以上问题，我将虚心接受反馈意见，切实认真整改。一要进一步加强理论学习，用理论指导实践，从实践中总结理论，提高业务水平，强化自身素质，适应工作需要，迎接新的挑战；二要经常深入基层，加强走村入户，深入田间地头，多与群众沟通，了解实际情况，集中精力，摸清底子，通过精准扶贫脱贫，提高基层实践技能；三要转变思想观念，改进工作方式，创新工作方法，总结经验教训，提高执政能力；四要严格遵守廉洁自律各项规定，坚持把纪律挺在前面，夯实监督责任，严肃执纪问责，加大审查力度，积极建言献策，切实维护纪律的严肃性和权威性。