韦庄镇党委书记周李鹏述责述廉报告（2017年10月）

　　根据会议安排，下面我就自己履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报，敬请评议。

　　一、履行党风廉政建设主体责任情况

　　在党风廉政建设责任制中，党委主体责任是要害，是“牛鼻子”。在落实党委主体责任中，自己坚持做到心存敬畏、手握戒尺，亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，抓好班子，带好队伍。

　　（一）尽职尽责，全力抓好党风廉政建设

　　一是常提醒，大力倡廉。镇上每周一的例会上，党风廉政建设作为一项固定内容，要么学习近期曝光的基层干部典型案例，要么党委书记结合工作部署进行强调，真正做到逢会必讲，经常咬耳扯袖，将廉政意识固化到各级干部的脑海里。坚持每周三集体学习必看廉政教育专题片，用正反案例教育干部，从思想上筑牢拒腐防线。

　　二是重查处，以儆效尤。定期召集党委会和班子会，听取镇纪委关于党风廉政建设的情况汇报，大力支持镇纪委放手办案，保证廉政建设不从空处过，不在面上浮。今年，已办理了各类案件7起，其中扶贫领域案件2起，侵害群众利益案件2起；“八项规定”案件2起；其他案件3起；纪委信访调查回复件5起，了结4起，处理1起，有力的震慑和教育了各级干部。

　　三是建机制，预防腐败。采取“自己找、大家提、组织点、群众议、相互查、集体定”等形式查找风险点，建立起防范监督机制。同时加强过程监督，通过信访举报，行政投诉，群众评议，党政务督查等形式和途径，发现问题及时采取措施，做到防患于未然。在村组项目实施、一事一议、土地发包、低保评定、惠农资金发放等所有涉及民生的事项上，全面推行“四议两公开”工作机制，严格实行村财镇管。

　　四是搞活动，借力使力。今年以来，以完善“两学一做”常态化学习教育机制和“六查六整六提升”作风建设年活动为契机，发动全镇各级干部逐村逐户开展民情调查，倾听群众呼声，查找自身问题。为了畅通群众反映问题渠道，专门设立了群众监督举报网上平台、专线电话和征求意见箱。共收集整理群众意见5大类46条，对群众反映强烈的问题，立查立改，及时回复，赢得了群众的信任。

　　（二）党风廉政建设工作取得的成效

　　一是干部作风得到持续好转。通过突出作风建设，坚决反对“四风”，认真落实八项规定，风清气正的工作新风正在形成。以前存在的“拖、粗、浮、散、软”的问题得到明显扭转，服务群众的意识明显增强，办事效率明显提高。

　　二是工作中的漏洞得到有效堵塞。建立并完善了党委主体责任和纪委监督责任制台账，全面推行“两个责任”台账式管理。梳理明确了“权力清单”，把镇上提供的各项服务内容，印制成“服务明白卡”向社会公示，全镇15个村在醒目位置公示今年为民办实事承诺，出台了党务政务管理制度，加强了事前、事中、事后监督，形成了职责明确、制衡有力、监督到位的行政审批工作机制。

　　三是以廉增效成效明显。通过党风廉政建设，各项制度得以完善，党员干部的精神面貌焕然一新，有力的推动了镇上各项工作的顺利开展。天润城市广场、新区广场、污水管网三期、移民搬迁小区等重点项目推进顺利；优亲厚友、弄虚作假在精准扶贫领域基本消失；贫困村基础设施建设和美丽乡村工作取得明显成效等等。

　　（三）贯彻落实中央八项规定和县委六项规定情况

　　按照中央八项规定和县委六项规定的精神要求，春训期间，我们修订完善了一系列规章制度。从机关考勤到村干部管理考核，从办公用品的采购流程到公共财产的登记监督管理，从廉政灶建设到公务车辆管理，都制定了详细的可操作性强的管理办法。每两个月对制度的执行情况进行一次综合考核，年终对历次考核进行加权平均，决定各类先进集体和个人，重奖重罚，充分发挥考核机制的指挥棒作用，坚持用制度管人管事。在改进作风方面，所有班子成员每周最少下乡一次，了解情况，解决矛盾，推动工作，下乡一律不准在村上吃饭。各级来人按标准一律在机关灶接待。镇上每周一例会后，没有特殊事情，坚决不准再召集村干部开会，腾出时间让大家抓落实，工作中能用现代传媒解决的问题禁止让村干部来回折腾。全镇所有的业务工作，尽最大努力缩短办事流程和时限，全部向社会进行公示，接受群众监督，提高工作效率。各村都设立了便民服务室，实行代办责任制，方便群众办事，提高群众满意率。

　　二、执行廉洁自律规定情况   

　　自任党委书记以来。我严格对照《中国共产党廉洁自律准则》规定，以此为镜，对照自己，时刻提醒，时刻自省，认真执行。任职以来，家庭没有发生需要报告的重大事项。有一套123㎡的住房，2003年购置于县计生局家属楼。没有公车私用现象，平时的人情往来，都是200元以内的标准。班内时间，没有参加过别人的婚丧嫁娶，也没有参加过别人的宴请。出差在外，都是一碗面条打发，从不铺张浪费。镇上的建设项目，一律由班子集体讨论决定，严格走招投标手续，没有违反法律法规规定的程序，没有为个人和亲友谋取私利。

　　三、存在问题及整改措施

　　我们的工作，取得了一些成绩，但也存在问题和不足，主要表现在：一是个人还没有完全实现角色转换，抓精准扶贫、美丽乡村和经济工作偏多，对党风廉政建设精力投入不够。二是党风廉政建设责任制和各项中心工作结合不够紧密，存在单项工作单项抓的问题，没有把党风廉政建设融入到各项中心工作的关键环节中去。三是今年以来，镇村干部工作没黑没明，没雨没晴，总觉得把同志用的有点过，所以在执纪方面存在失之于宽失之于软的问题。今后，针对个人存在的问题我将尽快落实措施加以改正。一是率先垂范，树立党委形象。打铁先要自身硬，要从自己做起，从党委班子抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做。做到一周一小结，一月一回望，半年一总结，发现问题，及时纠正，为全镇树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责的榜样，弘扬正能量，增强党委班子的团结力、战斗力和示范作用。二是明确思路，突出主体责任。要切实负起第一责任人的主体责任，时常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，保护干部。为全镇的发展提供稳定的组织保障、作风保障和纪律保障。三是突出重点，狠抓工作落实。要以建立健全党委主体责任工作制度、考核体系为重点，总结工作中的新办法、新经验，以巩固“两学一做”教育成果为重点，扎实开展“六查六整六提升”学习教育活动，搭平台、建载体、树典型、促整改，切实加强对干部的廉政教育，以廉洁自律的行动提升工作效率，以强化目标管理和责任考核，促使人人身上有责任、个个肩上有担子，从而形成党委主抓、纪委监督、人人主动参与的生动局面。

　　以上报告，不妥之处，敬请批评指正。

　

　　韦庄镇纪委书记邓王涛述责述廉报告（2017年10月）

　　按照会议安排，下面我就自己履行党风廉政建设监督责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报，请予审议。

　　一、履行党风廉政建设监督责任情况

　　在履行监督责任方面，主要做了以下几方面工作：

　　1.充分发挥组织协调作用，改善机关形象。在工作中，我坚持把履行监督责任作为第一责任，把当好镇党委政府的参谋助手作为第一要务，坚决服从镇党委的领导，定期向镇党委汇报工作开展情况，及时研究解决存在的重大复杂问题，正确分析形势，及时向党委政府提出合理化意见建议；服从管理，配合镇党委政府全面开展各项工作，建立健全了机关管理各项制度，修订出台了镇机关8项制度规定，做到机关管理规范、有序；服务群众，方便群众办事，全镇公开便民服务事项，张贴便民服务公开事项，据统计，通过便民服务中心为群众办事达9000多件（次），镇村便民服务中心功能得到有效发挥，达到了方便快捷的效果，让群众感受到政府的廉洁、务实、高效，也彻底改变了机关历来广受诟病的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的形象。

　　2、充分发挥纪律监督作用，提高廉政意识。在年初的三级干部会上，镇党委与15个行政村及1个社区主要负责人签订党风廉政目标责任书；作风建设常态化，每周抽出时间对机关、下属单位、15个行政村及社区、第一书记在岗情况采取电话或现场两种方式进行查岗，在每周一的例会上进行通报并以文件的形式全镇通报，按照村级管理及考核管理办法，该罚的罚，该处分的处分，目前对村主要干部提醒谈话8起；抓好村干部的述责述廉工作，每年9月份召开由两委成员、监委会成员、两代表一委员参加的专题述责述廉大会，由村两委主要干部进行述责述廉，并由参会人员进行测评，测评结果纳入年终考核；严格“一岗双责”及“两个责任”的落实，与镇领导班子成员签订“一岗双责”责任书，建立“两个责任”台账并及时上报，特别是将政风行风建设相关工作纳入党风廉政建设目标责任，为每一个领导干部廉洁自律依法从政敲响了警钟。

　　3、充分发挥警示教育作用，严格执纪问责。结合“六

　　查六整六提升”作风建设年活动的开展，镇纪委组织机关

　　干部观看了作风整顿教育专题片，用我们身边发生的违纪现象，警示教育广大党员干部，使党员干部从中汲取了教训，增强了自身免疫力。严格执纪问责，对违纪问题，镇纪委都将一查到底，绝不姑息，截至目前，已办理了各类案件7起，其中扶贫领域案件2起，侵害群众利益案件2起；“八项规定”案件2起；其他案件3起；第一种形态完成8起，扶贫领域2起；纪委信访调查回复件5起，了结4起，处理1起；“容错纠错”案件2起。所有案件对举报人进行反馈，对当事人进行回访。

　　4、充分发挥廉政宣传作用，拓宽信访渠道。我们重视廉政文化建设，打造廉政文化阵地。在108国道沿线刷写廉政标语10余条；各支部刷写廉政标语45余条。邀请严建仓主任、王文增校长及苏潘荣书记为党员专题讲座4次，组织镇科级以上党员领导干部在基层讲党课38节时，培训党员3000余人次。按照“三个助力”要求，在全镇刷写精准扶贫、监督执纪等方面固定墙体标语30余条，横幅80余条。加大对扶贫领域案件线索的搜集，在镇政府、韦庄社区、15个行政村都设立纪委举报箱和精准扶贫举报箱，每半个月由专人收集，同时镇纪委对外公布举报电话，并有专人进行电话接听、记录；对举报信件、来人来访和电话记录实行台账式管理，分类处理，开出限时办结单。韦庄镇纪委设立案件办理台账、信访举报管理台账、扶贫案件管理台账，截止目前，共接待来人来电19件，处理4起，了结15起。

　　5、认真落实“三转”工作，加强纪委力量。全力贯彻县纪委会议精神。镇党委召开会议认真学习了县纪委全委会和关于纪委“三转”的会议精神，对班子成员的分工进行了调整，严格落实纪委书记主抓纪检业务的要求，把精力集中到农村党风廉政建设上来，集中到监督镇党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况、领导干部报告个人有关事项的规定执行等情况上来，真正做到聚焦主业，不缺位，不错位，不越位。同时，完善了镇纪委班子，明确了一名纪委副书记和一名专职纪委委员，强化了工作力量。支持纪委依法履行职责。

　　二、执行廉洁自律规定情况

　　我的家庭主要成员3人，妻子党美丽在澄城县实验学校工作，女儿在澄城县实验学校就读。家庭收入来源是我和妻子的工资收入每月6900元。现有住房1套，86平方米。在工作中能认真遵守单位财经工作纪律，坚持个人重大事项积极报告、单位重大事项集体研究决定，从未违规使用车辆，也未收受现金、礼品、有价证券、支付凭证等。

　　三、存在问题及下一步打算

　　2017年上半年，韦庄镇纪委工作虽然取得了一定的成绩，但是仍存在一些的问题：镇纪委组织力量薄弱，落实监督责任还存在差距；廉政风险防控工作还存在薄弱环节，基层干部廉政风险意识需要进一步增强；案件查办力度还需加大；一些制度还存在失之于软、失之于宽的现象；落实工作的措施还不够具体有效、以廉促勤的成效还不够明显；对党风廉政建设的齐抓共管还没有形成合力、作风建设还需要持续用力等。在今后工作中，一是进一步加强理论学习，提高纪检干部综合素质。二是克服在案件查办中的畏难情绪，严肃查处发生在群众身边的违纪违法案件。三是继续加大执纪问责力度。针对机关个别工作人员责任意识、服务意识、纪律意识、担当意识淡薄、工作作风不实、工作效能低下等问题，继续加大问责、追责力度，加强勤政建设，不断强化为民务实清廉意识，提高服务水平，深化领导干部的纪律和作风建设，完善政务村务公开和民主管理、强化矛盾调解和案件查处力度，为韦庄镇的追赶超越发展打造风清气正的良好环境。

　　以上报告，不妥之处，敬请批评指正。