王庄镇党委书记樊正红述责述廉报告（2017年10月）

　　按照会议安排，我就个人履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况做如下汇报，敬请评议。

　　一、履行党风廉政建设主体责任情况

　　自担任镇党委书记以来，我能够认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁从政各项规定，带头转变作风，扎实推进廉洁机关建设，有力地推动了各项工作的落实。

　　一是勇于担当，把党风廉政建设责任扛在肩上。作为党风廉政建设第一责任人，我始终坚持把党风廉政建设与经济工作放在同等重要的位置，同部署、同落实、同考核。今年以来，多次组织召开镇党委会议、班子会议和全镇基层干部大会，认真学习贯彻各级廉政工作要求，研究部署廉政各项工作。坚持“书记抓，抓书记”，成立镇村两级党风廉政建设领导小组，逐村逐单位签定党风廉政建设目标责任书，明确工作责任，层层传导压力。工作中，对班子成员和基层干部存在的倾向性、苗头性问题能够做到及时提醒、及时纠正，督促其认真履行职责。结合作风建设年活动，在机关开展了“四必谈”活动。全力支持执法执纪工作，定期或不定期听取镇纪委工作汇报，解决执纪监督中遇到的困难和问题，做好纪委履职尽责的坚强后盾。按照要求，为镇纪委配备了电脑、打印进、照相机、文件柜等必要的办公设备。今年以来，亲自批办、督办各类问题线索20件，现已全部办结，其中：立案查处11件，初核了结9件；涉及扶贫领域2件，违反中央八项规定2件，侵害群众利益7件；给予留党察看一年1人，撤销党内职务1人，党内警告8人，严重警告1人。

　　二是强化举措，抓实抓好党风廉政建设工作。注重领导班子廉政建设。健全完善领导班子党风廉政建设工作指导督促机制，按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，严格实施责任追究，推动党风廉政建设责任制全面落实。加强干部廉政教育。严格落实中心组学习、周例会学习等制度，组织干部系统学习“两准则四条例一规则”，不断补强基层干部精神之钙，坚定政治立场，提高政治觉悟；紧盯作风建设不放松，开展“两准则四条例一规则”知识测试，通过召开民主生活会、民主评议党员等活动，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，建立限期整改落实台帐，确保各项整改工作取得扎实成效。强化两个责任落实。坚持党风廉政建设“两个责任”台账式管理模式，明确党风廉政建设责任，做到具体化、制度化和公开化。建立完善党风廉政建设定期约谈制度，做到对党员领导干部常督促、常提醒，确保两个责任落到实处。

　　三是突出重点，推动作风建设年各项活动有效开展。深入贯彻落实县委关于深化作风建设年主题活动的有关要求，坚持问题导向，持续深化党员干部作风建设。以“六查六整六提升”为抓手，着力解决全镇党员干部队伍中存在的突出问题。成立了作风建设年活动领导小组，制定了《关于在全镇开展深化作风建设年活动的实施意见》，明确了活动的任务和要求，对活动做出了具体安排部署。通过学习动员，使党员干部充分认识开展此项活动的重要性，增强了参与活动的自觉性和主动性。先后召开专题民主生活会和组织生活会2次，深入剖析党员干部在思想认识、行政效能、工作状态等方面存在的问题及其根源，建立了问题清单，明确整改措施，限时整改到位。

　　四是强化信访工作，认真解决群众利益诉求。始终坚持把信访举报当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，特别是在全国扶贫领域监督执纪问责工作和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议之后，镇纪委通过在全镇22个行政村设立纪委举报箱、张贴“三个助力”公告牌、张贴“扶贫领域监督举报”公告牌等方式公布镇纪委的举报电话，广泛收集群众反映各类问题线索，构建起镇、村两级互动的信访举报渠道。今年以来受理群众来电来信来访问题线索8件，现已全部办结，其中：立案查处3件，初核了结5件。

　　二、执行廉洁自律规定情况

　　无论在任何岗位，我都能带头遵守中央八项规定精神和县委六项规定要求，对照机关干部“十严禁”纪律规定，修订完善了机关考勤、请销假、公务用车等制度，使各项管理工作进一步规范化、制度化。严格执行领导干部重大事项报告制度。妻子在县农技中心工作，儿子在西北工业大学计算机学院学习，现有一套单元房，属单位集资修建。不存在个人及家属子女兼职或从事与工作有关的商务、不正当经营活动。对全镇副科级以上领导干部的现有住房、配偶子女从业收入情况进行登记。目前，10名在职副科级以上领导干部个人情况已全部备案。

　　三、存在问题及下一步工作打算

　　回顾自己的工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与上级党组织的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足：

　　一是党风廉政建设工作仍需加强，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，党风廉政建设工作制度落实还不够到位。

　　二是对党员干部的日常教育管理不够严格，实际工作检查督导比较少，对党员的日常教育不够深入。

　　三是严格执纪力度还需进一步加大，执纪过程中存在老好人思想，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。

　　针对上述问题，在今后的工作中，我将按照县委和县纪委的要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，着力抓好惩防体系建设，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推动各项工作的落实。

　　一是进一步加强政治理论学习。坚持用党的最新理论知识武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出《准则》和《条例》学习，做到内化于心，外化于形，用党的规矩纪律约束自身言行，做自觉执行党纪党规的表率。

　　二是进一步凝聚抓党风廉政建设合力。加强日常监管，建立经常性的督导、检查、提醒制度。对干部在遵守中央八项规定精神和县委六项规定方面严格要求，加强对干部的日常管理等方面的监督检查。强化廉政宣传教育和监督体系建设，形成抓党风廉政建设的整体合力。

　　三是进一步支持和保障镇纪委依规履职。大力支持纪委工作，切实落实“三转”要求，全力支持纪委查办查处案件，确保监督举报途径畅通，加大对媒体曝光和群众反映强烈违规违纪问题的查处力度，以党风廉政建设的实际成效推动全镇经济社会更好更快发展。

　　以上报告，不妥之处，敬请批评指正。

　　谢谢大家！

　　

　　王庄镇纪委书记樊广东述责述廉报告（2017年10月）

　　按照会议安排，现将自己任职以来履行党风廉政建设监督责任及执行廉洁自律规定情况汇报如下，敬请评议：

　　一、履行监督责任情况

　　（一）贯彻决策部署，发挥组织协调作用。以党委班子学习会、镇村干部会议为平台，深入贯彻落实中省市县各级纪委全会精神，紧紧围绕全镇工作大局，坚决落实全面从严治党、严格依规治党新要求，认真落实纪检监督责任，协助镇党委落实主体责任，全面落实“两个责任”，强化监督执纪问责。坚决服从镇党委的领导，始终把履行监督责任作为第一责任，把当好镇党委的参谋助手作为第一要务。年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，召开了全镇镇党风廉政建设工作会议，会上与各村党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

　　（二）深入开展“六查六整六提升”作风建设年主题活动。深入贯彻落实县委关于深化作风建设年主题活动有关精神，坚持问题导向，持续深化全镇党员干部作风建设，以“六查六整六提升”为抓手，着力解决全镇党员干部队伍中存在的突出问题。成立了作风建设年活动领导小组，制定了《关于在全镇开展深化作风建设年活动的实施意见》，明确了活动的任务和要求，对活动做出了具体安排部署。通过学习动员，使党员干部充分认识开展此项活动的重要性，增强了参与活动的自觉性和主动性。召开了专题组织生活会，深入剖析党员干部在政治纪律、责任意识、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题及其根源，建立了问题清单，明确整改措施，限时整改到位。认真组织机关党员干部开展了作风建设知识测试活动，并及时将活动开展情况以书面形式上报了县纪委。

　　（三）深化廉政教育，增强拒腐防变能力。狠抓学习教育不放松，从思想上牢固构筑党风廉政建设的大堤。把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》列入党员干部政治理论学习和党规党纪学习的重要内容，结合第十个廉政教育月活动，组织机关全体党员集中学习，并组织机关全体党员开展了一次“两准则四条例一规则”知识测试。同时利用党员远程教育、村级党员活动室，强化对党员干部党风廉政建设教育和政策法规的经常性教育。

　　（四）坚持依法依纪办案，切实维护党纪政纪严肃性。严格依纪依法查办案件，坚持有案必查，有腐必惩，始终保持对查处腐败案件的高压态势。群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。认真做好群众来信来访工作，特别是在全国扶贫领域监督执纪问责工作和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议之后，镇纪委通过在全镇22个行政村设立纪委举报箱、张贴“三个助力”公告牌、张贴“扶贫领域监督举报”公告牌等方式公布镇纪委的举报电话，广泛收集群众反映各类问题线索，构建起镇、村两级互动的信访举报渠道。今年以来受理各类问题线索20件，现已全部办结，其中：立案查处11件，初核了结9件；涉及扶贫领域2件，违反中央八项规定2件，侵害群众利益7件；给予留党察看一年1人，撤销党内职务1人，党内警告8人，严重警告1人。坚持做到了件件有落实，事事有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

　　（五）完善制度建设，筑牢廉政壁垒。制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇机关干部工作纪律制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各驻镇单位完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。

　　（六）完善便民服务工作制度，加强服务。狠抓优化服务，镇便民服务中心设立有民政残联、社会保障等 8个窗口。全镇22个行政村均设立了便民服务室，22个便民服务室都挂有门牌、有登记册、有工作制度、有值班表，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。并严格按照便民服务四项制度办理，镇上确定了专人，负责每个月服务情况、帮办情况和兑付情况的统计归档，每季度末将汇总情况按时上报县纠风办。今年以来对镇便民服务中心、村级便民服务室开展了5次专项督查，进一步提高了干部办事效率，提升了服务满意度。

　　二、执行廉洁自律规定情况

　　作为纪委书记，我深知“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的深刻道理，坚持做到正人先正己，时刻进行自重、自警、自省、自励，不断提高个人道德修养。始终严格要求自己，认真贯彻落实党中央及上级的大政方针政策，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，恪尽职守，廉洁从政。严守“中央八项规定”，自觉抵制各种庸俗关系、不良习俗。坚持按规章制度办事，正确履行职责，没有利用职务之便为个人和亲属谋取不正当利益，没有在任何经济实体、社会团体中兼职，没有收受有价证券和各类会员卡，没有向单位报销应由个人支付的费用，没有大吃大喝和公车私用等问题，严格遵守重大事项请示报告制度。

　　三、存在问题及改进措施

　　回顾任职以来的纪检监察工作，自己忠于职守，尽职尽责，时刻保持着共产党员应有本色，为全镇工作做出了积极贡献，但距组织的要求和群众的期盼还有不少的差距，主要表现在：一是学习缺乏持久性、系统性。尤其是对纪检监察业务知识有时存在急什么，学什么，用什么的问题，临时抱佛脚的现象；二是绝大多数工作都是按照上级纪委和单位领导的安排，按部就班实施，缺乏创新意识；三是在执纪问责中，有时碍于情面，对违纪现象查处还不够严格，有失之于软，失之于宽的现象。

　　针对存在的以上问题，今后我将努力加以改正。一是进一步加强纪检业务知识的学习，特别是办案的政策、法规和技巧，不断提高自身的业务能力和水平。二是进一步树立创新意识，力争不但要完成工作任务，而且要干出新意，干出高度。三是铁面无私，秉公执纪，增强勇于担当的责任意识，发挥纪检工作在依法行政、项目建设、法规政策等涉及民生事项上的监督作用，着力解决损害群众利益及发生在群众身边的腐败问题，为王庄的发展提供坚强的纪律保证。

　　以上报告，不妥之处，敬请批评指正。