寺前镇党委书记惠桂玲述责述廉报告（2017年10月）
按照安排，我就本人履行党风廉政建设责任制主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报：
一、落实党风廉政建设党委主体责任情况
担任镇党委书记一年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，坚决贯彻执行中省市县各级决策部署，牢记宗旨使命，强化责任担当，积极履职尽责，筑牢反腐倡廉防线，坚持一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，实现了全镇经济建设和党风廉政建设的高度融合、协调发展。
一是联系实际，健全规章制度。制定出台《领导班子党风廉政建设责任制度》《责任追究制度》《纪委巡查制度》《领导干部廉政谈话制度》《诫勉谈话制度》《监督监察制度》及《镇村干部脱贫攻坚责任追究办法》《贯彻落实“三项机制”实施细则》等，切实保证党风廉政建设“两个责任”落到实处。修订完善《镇机关干部请销假制度》《考勤制度》《公务接待制度》《“三公”经费管理制度》《廉政灶管理制度》等，对机关干部实行敏感事项全程监管。同时，进一步完善了由党支部、村委会、村民监督委员会三方签字报批的《村级财务管理制度》，制定出台了《两委成员转变作风规定》《廉洁自律规定》，明确了村级廉政监督员职责等，通过建立事前事中有效控制、事后跟踪问效的监管模式，进一步加强了村级党员干部的廉政自律意识。
二是镇村联动，强化教育警示。年初学习传达了纪委全委会精神，组织镇村干部专题学习中央八项规定、县委“六项规定”和“四条铁律”、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等文件精神20余次；在“六查六整六提升”作风建设年主题活动中组织召开了全体班子成员及机关党员干部参加的查摆问题专题民主生活会；组织全镇党员干部观看了《镜鉴》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等三部专题教育片，亲自讲廉政党课4次，切实开展好警示教育活动；制定下发了寺前镇党风廉政建设“两个责任”实施方案，建立了“两个责任”管理台帐，台帐内容逐项登记、落实。在全镇举办了“六比六争”优化作风追赶超越演讲赛，开设了“大思路、大境界、大作为”主题微讲堂，持续开展村级干部述责述廉活动，收到良好的效果。
三是突出预防，实施多方监督。年初，组织学习了县委关于深化作风建设年主题活动的实施意见，制定并下发了我镇贯彻意见，将党风廉政建设年度考核指标及任务全面分解并落实到具体人员身上，按照要求分别与班子成员、村、单位签订党风廉政建设目标任务书，将廉政建设目标任务纳入责任考核范畴，做到有安排、有落实。通过发放调查问卷，查摆领导干部在廉洁自律方面存在的问题，建立问题台帐，扎实做好整改。
四是贯彻一岗双责，落实廉政责任。坚持定期召开会议听取反腐倡廉建设工作情况，认真履行党风廉政建设第一责任人 “一岗双责”的责任，并督促班子其它成员认真履行。在机关干部的管理上突出“四抓”，即：抓领导班子建设，发挥以上率下作用；抓机关中层培养，发挥承上启下作用；抓年轻干部教育，发挥比学赶超作用；抓资历干部管理，发挥传帮带作用。在基层干部中，坚持抓书记、书记抓，层层传导党风廉政建设和作风建设压力。在驻寺单位中，开展岗位大练兵活动，将服务镇域经济的热情转化为实际行动。使全镇上下党员干部在思想上绷紧了弦，行动上你追我赶，工作积极性得到了明显改善。始终做到“四个亲自”，通过专题会议研究部署党风廉政建设工作4次，召开协调会3次，对涉及到家中举办婚丧嫁娶、子女升学等个人重大事项的18名镇村干部进行了约谈，批示督促解决在脱贫攻坚、美丽乡村建设、农村低保评定、项目建设中群众反映的廉政问题8起，查办案件5起，处理相关责任人5人。
五是开展专项整治，提升行政效能。对单位存在的使用干部把关不严、中层干部轮岗不到位、个别干部在编不在岗等问题认真组织了核查；5月份在全镇开展了发生在群众身边的“四风”和腐败问题大排查、大整顿活动，先后查摆出“四风”问题12个，建立了问题清单，逐事整改，逐人销号。6月份针对全镇扶贫领域监督执纪问责情况开展了自查，自查出涉及违规收费、优亲厚友的问题2个，对相关责任人进行了立案处理。同时，为各村制作了“三个助力”监督举报公示牌，在18个村级便民服务室门口设立纪委举报箱，悬挂宣传横幅20余个，对群众反映强烈的11项突出问题及时进行了处理。
六是严格贯彻执行中央八项规定和县委“六项规定”。始终坚持制度、纠风、改革、惩治并重，正一方风气，促一方发展。以贯彻中央八项规定为重点，严格控制会议，大幅压缩文件，主动减少应酬，坚持每周到村、到项目建设现场协调解决问题，严格车辆和办公用房管理，节假日封车。对群众普遍关心的惠农资金、产业补助，及时足额兑现发放。以平时考核和随机抽查相结合，狠抓优化服务，在镇便民服务中心、村便民服务室悬挂便民服务四项制度牌，严格落实首问负责、限时办结、服务承诺、办不成书面说明等制度，进一步提高便民服务水平。针对机关“庸、懒、散、奢、软”等顽疾常抓不懈，加大平时检查力度，并把检查结果作为业绩评定、奖励惩处、推荐任用的重要依据。
七是工作成效显著。按照纪委“三转”工作要求，全力支持纪委案件查办查处。通过狠抓党风廉政建设工作，全镇各级干部精神面貌焕然一新，各项工作齐头并举，在精准扶贫工作中，探索的“合作社+互助协会+基地+贫困户”产业发展模式得到了各级领导的充分肯定；在美丽乡村建设中，涌现出了吴坡、北街、解家等环境优美、村风淳朴、干群和谐的宜居生态示范村；在基层党组织规范化建设中，先后有北洼、南党、北街等示范村迎接市县观摩，探索试行的“党员道德银行”工作被中省媒体宣传报道。
二、个人遵守廉洁自律情况
我于2016年6月担任寺前镇党委书记至今，丈夫翟孝权在县卷烟厂工作，儿子翟倡现就读于武汉理工大学，居住房系商品用房，面积136平米，办公用房未超标，平时用车由单位统一调配。自任职以来，以“廉洁自律向我看齐，狠抓落实从我做起”严格要求自己，生活上从不铺张浪费，工作上严守纪律。没有在任何经济实体、社会团体中兼职，没有收受有价证券和各类会员卡，没有出入私人会所，没有私设小金库，不插手任何工程建设，单位和个人的有关重大事项都按规定进行了上报。
三、存在问题及今后努力方向
任职以来，在廉政建设方面，自己虽然做了一些工作，但是仍存在不少问题 ：一是日常监督还不到位。虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但部分干部在在执行纪律和规定方面仍存在机会主义和侥幸心理。镇党委对工作效能不高，不作为、慢作为现象的监督还不到位。二是没有形成抓廉政工作的合力。尽管党风廉政建设的宣传力度很大，但仍然有部分领导干部存在重业务轻廉政现象，思想上对分管范围和所包联村的干部廉政情况过问少，怕得罪人、怕影响考评成绩等，影响了全员抓好党风廉政建设工作的合力。 三是没有形成强有力的责任追究机制。尽管能够坚持按时传达上级纪委有关工作要求并积极抓好检查落实，但在贯彻责任追究制度方面，仍然存在失之于宽、失之于软，没有形成一套切实可行具有操作性的责任追究办法。
在今后的工作中，我将以这次会议为契机，进一步落实廉洁自律责任，勤政务实，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，从自身做起，从源头预防，时刻不忘绷紧廉政建设这根弦。一是进一步转变工作作风，做到为民务实。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，严格落实中央八项规定和县委“六项规定”、“四条铁律”，突出作风建设，认真倾听群众心声，切实为群众排忧解难。二是形成全员抓党风廉政建设的合力。加强对干部的日常管理和监督检查，建立经常性的督导、检查、提醒制度，进一步强化警示教育宣传，形成抓党风廉政建设的全员合力。三是全力支持和保障镇纪委依规履职。加大对损害群众利益和违规违纪问题的查处力度，大力弘扬求真务实和实干兴镇之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，下势解决行政不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题，不断提高办事效率和服务质量，带领全镇党员领导干部为实现富裕美丽人民满意的幸福新寺前而努力奋斗。
以上报告，不妥之处，请批评指正。
寺前镇纪委书记王杨民述责述廉报告（2017年10月）
按照安排，现将2017年镇纪委落实党风廉政建设监督责任情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设监督责任情况
（一）牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识。在思想上明晰和强化“两个责任”的意识，分清主体责任和监督责任。进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。建立和完善制度执行情况责任制，确保制度不折不扣地落到实处。
在纪律作风方面，建立了“两个责任”管理台帐，每月向党委进行汇报，每季度就台帐完成情况全镇通报；对镇机关和辖区范围内的驻寺单位进行检查和抽查，对党风廉政建设不到位的单位和个人，在全镇进行通报，诫勉谈话，限期整改，使全镇党员干部从中汲取教训，增强免疫力；加大扶贫领域监督执纪问责，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时做好提醒教育。
浓厚宣传氛围，加强作风及廉政文化建设。在县纪委开展的“六查六整六提升”作风建设年活动中，积极组织参与。加大宣传力度，在全镇刷写精准扶贫、监督执纪等方面固定墙体标语10余条，横幅20条。按照“三个助力”要求，加大对扶贫领域案件线索的搜集，镇纪委在镇政府、18个行政村都设立纪委举报箱和精准扶贫监督牌，每半个月由专人收集，同时镇纪委对外公布举报电话，并有专人进行电话接听、记录；对举报信件、来人来访和电话记录实行台账式管理，分类处理，开出限时办结单，设立案件办理台账、信访举报管理台账、扶贫案件管理台账，截止目前，共接待来人来访9件，立案4件，处理5件；扶贫举报信件5起，处理5起；电话举报9起，处理9起。确保了镇村党组织风清气正。
（二）强化监督职能，提高干部队伍拒腐防变能力。强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是协助镇党委进一步完善了寺前镇党风廉政各项规章制度。二是加大对落实《廉政准则》、中央八项规定、县委《六项规定》等监督检查力度，把领导干部作风建设情况作为党风廉政建设责任制检查考核的内容。三是大力推进党务和政务公开，2017年以来，全镇18个行政村监委会直接参与到重大事项决策、重点项目建设、村级财务管理等项工作中。四是加强对风险岗位廉政管理工作，对换届以来，全镇排查出的各类廉政“风险点”进行重点监督和岗位职责教育，增强干部职工拒腐防变的能力。
落实监督责任，突出作风纪律检查及案件查办职能。 2017年以来，镇纪委每周对镇机关点名情况及外出报批情况进行逐办公室督查落实，及时通报，发挥作风建设协作区作用，对镇村及辖区各单位工作纪律及公车使用情况建立督查机制。配合镇人民政府完善车辆管理、“三公”经费管理，着力解决“四风”问题。强化效能问责，加大庸懒散问题治理力度。2017年以来，对违反上班纪律的5名干部职工进行了通报批评和诫勉谈话。下乡入户，收集四风问题线索7条，受理群众信访件7件，在调查过程中发现违纪线索5件，立案5 件，处理党员5人
(三)充分发挥纪委职能，履行党内监督专门机关作用。加强对同级党委决策监督机制。积极协助党委深入开展廉政教育，加强党内监督，在加强理想信念和宗旨教育，开展示范教育、警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育，开展作风及廉政文化宣传活动，增强教育的针对性和实效性，在年初镇党委开展的深化作风建设活动中，担起责任，积极参与组织，制定实施意见，并督促检查落实情况。加强对驻寺单位及其党组织的监督，加强对村级领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。
（四）加强自身建设，强化内部监管深化政风行风建设。围绕落实反腐倡廉建设这一核心，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，将习近平总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，自觉纠正在“四风”方面存在的问题，自觉遵守各项规章制度。二是要坚持围绕中心，服务大局，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为深化农村改革保好驾、护好航。三是“正己才能正人”，镇纪委作为监督工作的执行者，严格按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，以上率下带动全乡干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。
（五）贯彻执行中央八项规定及县委六项规定情况。严格执行并模范遵守中央八项规定及县委六项规定，要求党员干部在思想上要触及灵魂，高度重视。规范自己在平时生活和工作中的一言一行，一举一动，不该做的事情，坚决不做，不该去的地方，坚决不去，遵守机关纪律，遵守各项制度。认真学习党政纪法规，时刻牢记中央八项规定和县委《六项规定》，带头自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市县有关廉洁自律规定，时刻牢记，今天的权力是人民给的，今天的职务是靠组织的培养和人民群众的信任支持才有的，因此在工作中一定要坚持原则，敢于同一切违纪违法现象作斗争。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做。同时不向辖区企业和单位推销任何物品，不安排亲朋好友承揽任何建设工程，不超标准使用和配备车辆，不借公务接待之便大吃大喝，不利用婚丧、生日等事宜借机敛财，不受收他人的礼品、礼金。牢固树立正确的权力观，自觉抵制各种诱惑。
（六）党风廉政工作取得的成效。通过一年来的努力，我镇党风廉政建设取得了长足进展，机关干部都能严格按照中央八项规定及县委六项规定严格要求自己，做到按时上下班，值班人员都能按规定做好值班各项工作，公款消费现象销声匿迹，外出人员都能按要求申请报批，在办公室进行登记，机关各项任务责任明确且能及时完成，发现的问题能及时纠正，各村的党员干部也都能按中央八项规定及县委六项规定严格执行。通过制度的完善，堵住了廉政漏洞，严厉的追究制度，使广大党员干部不敢腐、不愿腐。
二、执行廉洁自律规定情况
本人2016年6月开始担任寺前镇纪委书记，在兆兴华城有单元房一套，面积70平方米，是2009年按揭购买的。妻子陈伟娟，是县实验学校的普通教师，女儿是高二学生。在平时工作中自己能模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中省市县有关廉洁自律规定，坚持做到正人先正己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。生活上，艰苦朴素，勤俭节约，自觉抵制铺张浪费；工作上，不以权谋私，不搞权钱交易，严格执行重大事项报告制度，从来没有出国境，没有大吃大喝和公车私用问题。
三、存在问题及改进方法
寺前镇2017年度党风廉政建设虽然取得了一些成绩和进步，但还存在一些问题和不足。主要体现为：一是对党纪严于国法的理解不够，总认为，对于违纪干部应以批评教育为主，执纪原则性不够强。二是工作缺乏积极性、主动性、创造性，在作风建设及反腐败工作中，监督检查方式单一，对一些隐蔽问题发现困难。三是学习不够，缺乏对理论的系统学习和深刻理解，具体到工作中，表现出理论联系实际不够，处理不能及时到位。四是对于镇纪委及监委会委员管理有待加强，素质亟需提高。这些问题都需要在今后工作中加以改进提高。
在今后工作中，我们将认真学习中省市县各项精神，特别是习总书记系列讲话精神和中省市纪委关于扶贫领域监督执纪问责会议精神，从作风上高严要求，使我镇党员和干部作风能百尺竿头，更进一步，坚决在思想、作风、工作、生活上杜绝“四风”方面的突出问题，从点滴做起，从眼前做起，加强党性修养，时刻牢记“我是谁，依靠谁，为了谁”，以焦裕录、郭秀明、扬铁仓为榜样，树立全心全意为人民服务的思想，把群众利益放到首位，始终牢记重托，恪尽职守，勤政务实，不辱使命。以高度责任感和敬业精神，尽心尽力做好本职工作。保持清正廉洁的工作作风。在今后的工作中，要进一步加强广大党员干部道德修养建设，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，并自觉与各种腐败现象作斗争。进一步加强反腐制度的建设，以两个责任为核心，进一步落实每一位党员干部反腐责任，使腐败在我镇没有市场。进一步加大党员及干部违纪处理的力度，在全镇范围形成反腐的高压态势。持续抓好作风建设，以中央八项规定及县委四项铁律为基础，加大四风整治力度，加强纪委自身建设及学习，改进作风，做好标杆，加强业务学习及培训，以案代训，以案代学，提高镇纪委办案水平。进一步加强镇纪委及村监委会的监督力度，对监督不到位的，一定要追查监督失职责任，使监督责任制度化。