蒙西镇工会联合委员会扎实开展工资集体协商要约行动季活动

　　为进一步推动企业依法建立健全工资集体协商制度，促进工资集体协商工作提质增效，确保劳动关系的和谐稳定，蒙西镇工会联合委员会多举措开展工资集体协商要约行动季活动，切实维护职工合法权益。

　　一领导重视。蒙西镇工会联合委员会协商劳动关系三方在新年伊始召开专门会议，研究部署工资集体协商工作。根据区总、市总的统一部署，向全旗企业印发了《关于组织开展2015年工资集体协商要约行动季实施方案的通知》，要求各企业工会依法建立健全工资集体协商制度。通过要约行动季活动，确保50人以上的建会企业集体合同、工资集体协商专项合同签订率达90％以上。

　　二强化宣传。充分利用新闻媒体、工会网站、企业宣传平台三级网络，将旗总工会“三保一促”（三保即“保岗位、保工资、保稳定”，一促即“促发展”）的工作思路及企业典型做法进行广泛宣传，引导企业主走出工资集体协商只涨不降的认识误区，制定符合企业自身实际的协商举措，引领广大职工凝心聚力，在企业转型发展中做出新的更大贡献。

　　三措施得力。一是健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，督促企业在第一季度全部召开职代会，扎实推动厂务公开、集体合同、工资集体协商等工作的开展。截止目前，31家规模以上企业召开了职代会，并在会上统一签订了集体合同和工资集体协商专项合同。二是旗总工会将工会经费返还纳入工会工作实绩考核，对基层凝聚力不强、作用发挥不明显、工作落实不力的工会组织，暂缓返还经费，并严格按照机关深入基层服务职工的要求，加强对软弱工会组织的分类指导力度，确保工资集体协商工作在建会企业中实现全覆盖。三是旗劳动关系三方积极建立健全督查通报机制，就合同规范、内容落实、网上备案、和谐劳动关系创建等情况于每季度末督查一次，并将督查情况进行通报，积极构建工资集体协商工作新常态。