让“一肩挑”挑得住、走得稳
作者：赵立恒
来源：
发布时间：2020-12-31 15:56
推行嘎查村“两委”书记、主任“一肩挑”制度是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进乡村振兴战略的重要举措。要发挥“一肩挑”最大效能，使其成为能力过硬、实绩突出、群众公认的农村牧区发展“领头雁”。本次“两委”换届工作中，棋盘井镇党委在上届“一肩挑”40%比例的基础上，针对嘎查村级带头人“人难选、人难留、效率低、素质低”等问题，根据市、旗级文件要求，继续推行嘎查村“两委”正职“一肩挑”。
加强培训筑基，提升“一盘棋”本领。把教育培训作为关键之举，突出思想淬炼和实践锻炼，推动“一肩挑”嘎查村书记能力升级、工作转型。将“一肩挑”嘎查村书记纳入干部教育培训规划，不断提升“一肩挑”嘎查村书记的政治意识、政策水平、群众观念和发展本领。鼓励嘎查村书记参加学历教育，提升文化层次。
坚持目标引领，发挥“一班人”作用。“农牧区富不富，关键看支部；支部强不强，关键看支书。”。突出目标导向和效果导向相统一，通过抓书记、带班子、强功能，推动农村牧区各项工作落地。组织“一肩挑”嘎查村书记每年分别向上级党委、辖区党员群众专题述职，接受组织考评和群众满意度测评。同时，严格年度目标考核和届满任期考核，实施奖惩兑现，从根本上解决“领薪不干事、在位不谋事”“干好干坏一个样、干多干少一个样”等问题，促进嘎查村书记示范带动“一班人”担当作为、干事创业。
注重关爱激励，激发“一肩挑”动力。坚持政治激励、物质奖励和精神鼓励同向发力，向“一肩挑”嘎查村书记倾斜。着力提高“一肩挑”嘎查村书记报酬待遇，推动基本报酬稳步提升，考核报酬执行差异化绩效考核，提高业绩突出的嘎查村经费保障，确保“一肩挑”书记安心干事、干而无忧。加大资金保障，实施“财政因素分配法”，根据嘎查村人口、面积和发展基础等因素，补助专项经费，让基层有钱办事，全面激发“一肩挑”嘎查村书记干事创业热情。
