年轻党员应做“扁担型”干部

　　新时代要有新担当、新作为，年轻干部必须在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，努力成为自身硬、能负重、知分寸的“扁担型”干部，在伟大时代中，以务实奋进的精神状态实现自己的人生价值。

　　善学习、重积累，成为质地优良的“扁担”材质。扁担取材于质地紧密、韧性十足的材料，这种材料需经长时间的生长而成，非速生材料所能胜任的。速生树之所以材质疏松，归根到底就是因为只注重了成长的“快”。年轻干部要学历但不能唯学历。笔者在乡镇工作的时候，办公室四个大学生，两个是英语专业八级毕业，一个学广告，一个学国际贸易，同事开玩笑说，只有乡镇的茶叶做出口的时候，办公室几个才是真正的专业对口。由此可知，学历仅仅是基础，常态化学习、经常性积累才是关键。人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断、持续充电，才能不间断、持续释放能量。年轻，是本钱，不努力、不作为、不奋斗就不值钱。因此，年轻干部要靠学习奋斗走向未来。只有善于学，重视积累，才能成为一块“好料”。

　　敢担当、能负重，练就韧性十足的“扁担”本领。挑扁担的人都知道弯扁担能负重，扁担如果是直的，往往挑不了多少东西，且容易折断，这蹊跷就在于是否有“韧性”。年轻人从大学校园进入基层，充满激情和梦想，工作热情很高，但随着工作时间的推移和工作实践中困惑的累积，容易消极懈怠。俗话说，上面千根线，下面一根针，做好基层工作要受得气、吃得苦、霸得蛮、耐得烦，更要扛得起，攻得下。笔者认为基层年轻干部更要像孙悟空，既要有“七十二变”的适应能力，也要有“蹲得了炼丹炉”的抗压能力。只有把火热的实践作为最好的课堂，去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，最后将肩上背的“山”变成垫在脚下的“砖”。

　　知规矩、讲奉献，培养敢于奉献的“扁担”精神。有经验的人都知道，扁担太长对受力有影响，太短则根本起不了作用，这就是扁担的“分寸”。知分寸、守规矩是年轻干部的立身之本、为人之道、处事之基。年轻干部人生的扣子从一开始就要扣好，谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果。凡是定下来的事，部署的工作，都要第一时间有回应、最短时间有效果、规定时间做到位，超过时间查原因。这就是对待工作的分寸，对待事业的规矩。比如，生活中领导平易近人，并不意味着他交待的事情就可以敷衍了事；还比如接待群众，经常有一两个群众在办公室门口晃来晃去，这里看看那里瞧瞧，但就是不进门。他不敢进来问，只好一直在门外晃悠等待干部去问他，要是及时去问他，给他一个微笑，帮他指路，他会给一个五星好评；要是不搭理他，他转了几个回合后，就会抛下一句“政府都没人呀！”由此可见，知分寸、懂规矩是我们年轻干部平时工作、与群众处感情的基础。

　　只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。年轻干部可能还做不成惊天大事，可能踩不到七彩祥云，但只要有目标、有行动，咬定青山不放松，撸起袖子加油干，早成扁担材质，练就扁担本领，发扬扁担精神，就能做最硬的扁担，就能挑最重的担子，就一定能实现更好的自我！