一、责任组室
总工会
二、责任人
主席，副主席，相关人员
三、权力行使依据
鄂托克旗总工会制度汇编
四、内部职责范围
1、总工会全体人员负责处理所有重大事项民主决策
2、主席负责协调管理部内所有重大事项决策，副主席具体负责，其他人员根据要求参与管理。
五、办事程序
根据工作要求提出重大事项决策内容报送总工会会议决策，经充分听取意见，协商后由主席组织召开会议集体讨论，对事项进行表决。表决通过后，及时做出决策，并形成会议纪要。
六、办事时限
即时
七、权力运行风险及防范措施
1、权力运行风险：重大事项民主决策前，未能集体讨论作出的决策，未形成会议纪要均为三级风险。因没执行此项制度而造成决策失误的为二级风险。
2、防范措施：加强学习教育；严格执行《重大事项民主决策工作制度》；设立重大事项民主决策监督岗，实行公示监督。
八、责任追究
（一）过错责任内容
在决策过程中，有下列过错情形之一的，追究责任：
1、不按程序和期限办理的；
2、不听取集体意见，擅自做决定的；
3、其他过错行为。
（二）责任主体认定
在决策过程中，故意违规、违法办理或者因过失造成严重后果的按下列条款确定责任：
1、决策人故意违规、违法的，由决策人承担责任。
2、内部集体讨论决定的行为出现过错的，主席为责任人。
3、决策行为经有关审核批准而出现过错的，应追究决策执行人的责任。
（三）追究形式
有关责任人违反本制度规定的，情节较轻的，责令改正，进行诫勉谈话或者通报批评；情节较重的，依法给予相应处分。
重大问题民主决策制度
一、重大事项的范围
方针政策性的大事，全局性的问题，干部的推荐、任免和奖惩，经济目标确定，重大资金，重大项目，重大活动等。
二、重大事项决策规则
（1）重大事项决策必须通过党组研讨确定，必要时报请上级党组织确定。
（2）提请党组研讨的重大事项，必须做好充分准备。要进行全面系统地调查研究，进行科学论证，提出可供选择的决策方案或建议。
（3）重大事项决策必须执行少数服从多数的原则。要在充分讨论的基础上进行表决，表决可采取投票方式（有记名或无记名），也可采取口头或举手表决方式。表决结果，由主持人当场宣布。表决以超过到会人数的半数赞成为通过。
（4）如对重大问题发生争论，意见双方人数接近，除了在紧急情况下按多数人的意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究、交换意见，下次再议。如仍不能作出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。
（5）研讨重大事项必须有三分之二以上的党组成员到会方能举行。
（6）重大事项一经决策，所有成员都必须坚决执行，如对决策有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映，但在没有作出新的决定之前，必须执行原来的决议，并不得公开发表不同意见。
（7）对重大事项的决策，在未公布之前,要严格保密，任何人不得泄漏会议情况。
（8）重大事项作出决策后，按分工负责的原则组织落实，安排专人进行督查，并将督查情况及时向党组书记报告。
