2019年上半年，蒙西镇党风廉政建设工作在旗纪委监委和镇党委政府的领导下，认真贯彻落实党的十九大、中央纪委十九届三次全会、自治区纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会、旗纪委十五届五次全会精神，紧紧围绕旗纪委监委、镇党委政府的各项目标任务，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。现将我镇上半年党风廉政建设工作总结汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）加强组织领导，落实目标责任制。
一是镇党委多次开展专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，镇党委书记对党风廉政建设和反腐败工作始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。上半年，共召开党风廉政建设各类专题会议3次，听取镇纪委工作汇报2次。
二是强化组织领导，明确责任划分。镇党委书记担负党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员领导实行“一岗双责”，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，将党风廉政建设与分管的具体业务工作一起部署、一起落实，细化任务，狠抓工作。
（二）扎实开展廉洁教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
一是充分利用每月全体机关干部集中学习实际，对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容进行在学习，并在通报自治区、市、旗纪委通报的典型违纪案例，用身边案例警示身边人，做到让廉政意识深入人心。
二是组织镇村两级干部观看《贪欲引他们误入人生歧途》廉政警示教育片2次，共计110人次，发放党风廉政建设学习书目及宣传资料200余份，通过上述活动的开展，全镇党员干部廉洁从政意识明显提升，拒腐防变的思想道德底线更加牢固。
（三）抓专项治理工作，从严治理扶贫领域腐败和涉黑涉恶保护伞问题。
一是扎实开展监督检查工作，紧盯责任落实。上半年镇纪委共开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查4次，涉及全镇8个嘎查村，通过入户走访的形式，从扶贫资金项目管理、扶贫措施、扶贫成效、驻村工作队工作情况等方面，对精准扶贫工作全覆盖摸排，并将发现的问题整理并反馈给镇党委，督促责任部门及时整改。
二是镇纪委反复从群众反映问题线索中筛查基层干部涉黑涉恶腐败问题线索，重点从涉及把持基层政权、利用家族宗族势力横行乡里、称霸一方的问题线索摸排，及时掌握涉黑涉恶最新动态。镇纪委联合镇综治办和派出所积极开展扫黑除恶政策规定和相关常识宣传，充分利用LED屏、沿河四村大喇叭、标语横幅、明白纸、三折页等载体，公开举报电话，举报信箱，全方位大密度深入宣传发动，共计张贴宣传海报和漫画40份、悬挂条幅标语34条，发放宣传笔7200支、围裙1000个，手提袋1000个，形成扫黑除恶专项斗争的强大声势，营造广大群众广泛参与的良好氛围。
（四）加强干部队伍作风建设，强化纪检干部自身建设。
组织纪检干部积极参加市纪委监委举办的“全市基层纪检监察机关查处扶贫领域腐败和作风问题及‘微腐败’案件审查调查业务培训”、“全市苏木乡镇（街道）纪检监察干部审查调查业务学习及‘谈话、笔录、取证’业务技能练兵活动”、“全市新任职纪检监察干部业务培训班”；旗纪委监委举办的“全旗纪检监察系统‘高质量办案年’业务培训班”活动，学习借鉴市旗两级优秀纪检人才的执纪审查调查工作方面的先进经验、技能技巧，进一步明确纪检监察干部自身职责与任务，提升自身的思想政治素质和业务能力，提高履职尽责能力和水平，为高质量开展我镇纪检监察工作打下坚实基础。
（五）加大问题线索查办力度，保持反腐高压态势。
镇纪委始终把问题线索查处、信访举报工作作为党风廉政建设工作的重点。上半年，镇纪委共接待群众来访2人次，调查处理旗纪委监委交办问题线索1件，其中立案1件，给予党内警告处分1人。
二、下半年工作计划
（一）加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力。一是继续加强警示教育，计划在下半年开展2次全镇干部警示教育活动，深入剖析镇纪委查处的党员干部违纪违法典型案例，形成震慑。 二是充分发挥廉政文化阵地的正能量作用，通过丰富多彩、形式多样的廉政文化活动，进一步营造反腐倡廉的生动局面，为全镇廉政建设注入新的生机与活力。
（二）镇纪委聚焦监督执纪问责职责，将工作重心放在日常监督上。一是对执行党的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督；二是对镇党委执行“三重一大”事项集体决策制度情况的监督；三是对镇党务、政务、嘎查村（社区）村（居）务及各项惠农惠牧惠民政策、补贴公开情况的监督。
（三）认真履行监督第一职责，抓好各项专项治理工作。
一是继续深入推进扶贫领域和作风问题专项治理。聚焦扶贫领域突出问题和脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义三个方面重点，深入推进专项治理。加强督促检查，高度关注产业项目扶贫、对口帮扶及扶贫工程推进等问题，以扎实的作风攻坚促进脱贫攻坚。二是协助镇党委开展深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动。切实抓好市委、旗委《关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动方案》部署要求的落实，充分发挥监督作用，深入整治镇干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，推动净化机关政治生态。三是深化推进扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作。将继续围绕扫黑除恶专项斗争开展监督执纪问责工作，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
（四）严肃问责强震慑，严查违纪违规案。一是继续做好信访接待工作，充分发挥信访主渠道作用，加强与镇综治办的沟通协调，努力拓宽发现违纪问题的视野。二是继续加强同旗纪委监委联系科室的业务指导，落实好新模式下与联系科室成立联合办案组，协同办案，向旗纪委监委联系科室学习办案思路、谈话技巧、取证技巧、报告撰写等业务方面的知识。三是提高纪检监察干部业务能力。定期组织纪检监察干部进行学习、积极参加上级纪委监委的培训以及邀请旗纪委监委审理室进行法律业务指导，引导纪检监察干部学会用好“法”这一利器，形成纪法知识融合贯通，确保高质量案件。
