9月15日，旗委人才工作领导小组2026年第三次会议暨旗委人才工作第三次联席会议召开。旗委常委、组织部部长、旗委人才工作领导小组常务副组长边杰主持会议并讲话。政府党组成员、副旗长刘超，鄂托克高新技术产业开发区党工委委员、管委会副主任巴图孟克出席会议。旗委人才工作领导小组成员单位有关负责人参加会议。

会议听取了部分成员单位2026年上半年人才工作汇报，研究了下半年举办招才引智高校行活动事宜。

会议强调，人才工作是全员参与、全域覆盖的系统性工程，要坚决摒弃“旁观者”思维，全方位引进、培养、用好、留住人才，持续建强人才队伍、优化人才生态、激活人才动能，推动人才工作各项部署落地落细、见行见效，为谱写中国式现代化鄂托克实践新篇章蓄积人才支撑和发展动能。要重统筹、建体系，压实人才工作政治担当。紧扣“人才环境提升年”主题，聚焦政策提质、改革破局、引才聚智等重点环节精准发力，以务实笃行、务求实效的工作导向，精准谋划工作思路，细化落实举措，靶向破解人才发展瓶颈，真正把人才优势转化为产业、乡村、民生领域高质量发展动能。要持续夯实“引育用留”全周期政策体系，按需优化现有政策措施，确保各项政策落地生根。要重靶向、拓路径，精准扩容人才资源储备。紧扣需求精准揽贤，锚定重点产业发展所需，以项目合作、技术顾问、产学研对接、平台共建等多种方式，灵活吸纳外部优质智力资源。紧扣潜能潜心育才，健全完善人才培养、成长、提升机制，积极开展岗位练兵、专题研修、师徒帮带、交流历练等培育工作，让本土人才成为干事创业的中坚力量。紧扣专长知人善用，将人才特长与岗位需求、产业需求精准匹配，助力人才施展才华、迸发创新活力。要重保障、塑生态，全域营造留才兴业氛围。常态化开展人才走访对接，主动倾听人才心声、回应人才诉求、解决人才难题，用心用情做好人才服务保障。要持续树立尊重知识、尊重人才、尊重创造的鲜明导向，广泛宣传人才政策和工作成效，讲好优秀人才先进事迹。要健全人才激励机制，兑现落实各类人才奖励政策，做到有为者有位、有功者有奖，充分激发各类人才干事创业的积极性、主动性、创造性。要以精细化、有温度的服务，让人才在鄂托克旗成就事业、安居乐业，持续增强人才归属感、获得感。