连日来，阿尔巴斯苏木以“干部作风整顿年”活动为契机，以“转变工作作风，提升工作效能”为目标，创新载体，强化措施，着力实施“四个结合”，力促广大机关党员干部竭尽全力办好事实事，深入推进基层机关工作作风转变。

　　一是与责任相结合。即围绕全年目标任务，签订责任状，任务细化，责任到人，定期督查评比，特别是加强对分管领导和具体业务经办部门和经办人的工作亮化和标量，夯实了机关干部职工的责任心。

　　二是与解决问题相结合。即以“干部作风整顿年”活动为抓手，针对机关干部工作和思想作风中存在的突出问题，从班子成员、机关干部及站所长做起，认真查摆，全面整改，切实解决根源问题，营造良好的工作环境。

　　三是与提升效能相结合。健全完善了一系列的工作规章制度，严格落实请销假制度，严抓上班迟到早退、会议纪律、学习纪律等问题，有力推进工作落实。

　　四是与重点工作相结合。即结合当前扶贫攻坚、信访稳定、产业发展、惠民工程办理等重点工作，加强廉洁自律，厉行勤俭节约，提高工作效率，确保上级部门和党委、政府的各项决策部署落到实处。